Forum II.1
„Digitalisierungs-Stresstest“: Sind meine Organisations- und Führungsstrukturen den disruptiven Veränderungen durch die Digitalisierung gewachsen?
Forum II.1
„Digitalisierungs-Stresstest“: Sind meine Organisations- und Führungsstrukturen den disruptiven Veränderungen durch die Digitalisierung gewachsen?
Immer mehr Unternehmensabläufe werden aktuell automatisiert, digitalisiert und optimiert. Dies sind jedoch nur erste Schritte, denn die Digitalisierung geht in ihrer Dynamik weit darüber hinaus. So verändern sich im Zuge der digitalen Transformationen ganze Geschäftsfelder und Aufgaben oder werden durch neue ergänzt. Das „zerrt“ an etablierten Organigrammen und Unternehmens- /Führungsstrukturen. Unternehmen wie öffentliche Institutionen müssen sich daher fragen, was Digitalisierung in den einzelnen Bereichen bedeutet und wie stark sie bereits verankert ist bzw. sein sollte. Genau hier setzt das Forum II.1 an. Es stellt folgende Fragen in den Mittelpunkt:
Woran können sich Entscheider halten, um zu prüfen, ob der Aufbau ihrer Organisation noch stimmig ist? Wie viel Digitalisierung benötigen die einzelnen Unternehmensbereiche? Wie wird die Digitalisierung integraler Bestandteil der Geschäftsstrategie und was bedeutet das für Organisations- und Führungsstrukturen? Wie agil müssen, wie agil können traditionell geführte Unternehmungen werden, um im Wettbewerb mitzuhalten?